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前吉米约翰的员工提起集体诉讼,寻求加班费

佛罗里达州肯萨维尔市(法律新闻) - 一家受欢迎的三明治公司的三名前雇员于1月5日提起集体诉讼,指控他们应该获得加班费。

Jay Rodriguez,Kerry Kavanagh和Peter Womack对Jimmy John提起诉讼,指控该公司错误地豁免他们加班,即使他们每周工作超过40小时。

Shavitz


这三个人在Jimmy John在不同州的办公地点担任助理商店经理。 该诉讼指出,该公司将其助理店经理归类为“高管”,这意味着他们可免于加班费。

然而,根据该文件,管理人员的“主要职责类似于吉米约翰雇用的每小时非豁免雇员所履行的职责”。

原告声称吉米约翰违反了“公平劳工标准法”,豁免助理商店经理接受加班补偿。

罗德里格兹,佛罗里达州杰克逊维尔的居民,于2012年6月至2013年3月在Jimmy John's工作。查尔斯顿,南卡罗来纳州居民Kavanagh于2012年8月至2013年2月在阿拉巴马州塔斯卡卢萨,Jimmy John's工作.Womack在吉米工作约翰位于芝加哥,从2012年8月至2012年12月。

该诉讼称,这三人声称每周工作约50小时,并没有收到任何加班费。

他们由宾夕法尼亚州Shavitz Law Group的Gregg I. Shavitz代理; Outten&Golden,LLP的Justin M. Swartz,Ossai Miazad和Michael N. Litrownik; 和Seth R. Lesser,Fran L. Rudich,Klafter,Olsen和Lesser,LLP。

美国佛罗里达州中区地区法院杰克逊维尔分院案例编号3:15-cv-00002